Roannaise de l'Eau compte 140 agents qui interviennent sur l'ensemble de ces compétences.
Grâce à sa politique performante et dynamique de gestion des ressources humaines, le syndicat privilégie l'emploi permanent. Le recours aux contrats à durée déterminée ne se fait que dans les seules situations d'accroissement ponctuel de charges de travail ou pour pallier à l'absence prolongée d'agents.
Roannaise de l'Eau œuvre par ailleurs pour mettre en adéquation la spécificité des métiers et les compétences de ses agents. C'est d'ailleurs un acteur reconnu sur le territoire pour son travail dans le domaine de l'insertion professionnelle.
La formation pour des compétences affirmées
La formation est un enjeu majeur pour le syndicat.
Elle permet de disposer de nombreux savoir-faire en adéquation avec nos besoins en termes de compétences professionnelles.
Mais c'est aussi un moyen d'accompagner au mieux le personnel dans son parcours et son évolution professionnelle.
Pour Roannaise de l'Eau, la formation est un véritable levier de croissance, facteur d'évolution professionnelle et de fidélisation de ses employés.
Roannaise de l'Eau est d'ailleurs signataire de la convention de Partenariat pour la Formation Professionnelle Territorialisée entre le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, 6 communes de l'agglomération et l'Office de Tourisme. L'objectif est de développer la réalisation sur le territoire de formations communes à ces structures.
L'apprentissage
Roannaise de l'Eau a fait le choix de participer à la formation des jeunes via l'apprentissage qui apporte connaissances et savoir-faire aux jeunes salariés. Elle s'engage ainsi à leur apprendre un métier et à les intégrer à la vie et à la culture de l'entreprise.
Le syndicat accueille également de nombreux stagiaires chaque année. Du stage découverte, d'une durée d'une semaine, aux stages de longue durée, en passant par le stage d'initiation aux métiers, tous ont pour finalité d'accompagner les jeunes dans leur orientation et leur formation professionnelles.
Nous rejoindre
Pour postuler à une offre ou effectuer une candidature spontanée, rendez-vous sur notre espace Nous rejoindre.
